为扎实推进乡村振兴战略，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”奋斗目标，李家岔镇党委紧密结合新时代“三农”工作新形势、新任务，着力在村级集体经济发展、美丽乡村建设、干部队伍建设方面下功夫，不断激活乡村振兴新引擎。

“三力齐发”赋能村级   集体经济发展

召开发展壮大村级集体经济动员会，制定东方红、徐家砭、阳台3个示范村村级集体经济发展方案。深入开展农村集体经济“三资”整治工作，加快实施东方红中国红色美丽村庄建设、华能风力发电项目等重大项目，助推村集体经济快速发展。推行“党支部+农户”、“党支部+企业”等发展模式，通过消费扶贫展销会、乡村旅游启动仪式、互联网带货等特色活动，推动大台峁鲜桃、龙咀河核桃、王老河苹果等农特产品特色化、品牌化，带动群众增收致富。

“三措并用”树立整洁   优美乡村形象

高点站位谋划春季退耕还林补植补造工作，常态化管护全镇18.87万亩退耕还林面积，持续加大封山禁牧力度，保护林草资源，巩固生态造林成果。持续推进农村人居环境整治暨美丽乡村建设行动，集中整治村民院落400余户，打造东方红、徐家砭、崖窑沟美丽乡村示范村3个。扎实开展森林防火应急演练和培训，严格落实护林人员防护巡查责任，强化督促检查，实施常态化明察暗访，确保各项工作落到实处。

“三法联动”锤炼过硬   基层干部队伍

严格落实周例会制度，确保全镇各项工作落细落实。建立观摩评比推进机制，坚持每季度镇村“两级”干部、驻村帮扶人员召开一次基层党建、产业建设、乡村振兴等重点工作现场观摩评比会，营造激励先进、鞭策后进、奖优罚劣的良好工作氛围。出台村干部绩效考核管理办法，常态化督促检查各村落实重点攻坚任务情况，注重考核结果应用，着力打造诚信、务实、创新、勤政的干部队伍。