安康市岚皋县公安局城关派出所辖区面积354.8平方公里，管辖人口6.4万余人，是全县政治、经济、文化的中心和交通枢纽。近年来，该所坚持以创建“枫桥式派出所”为引领，以构建智慧安防为抓手，丰富内涵、拓展载体、创新方法，发案连续5年下降，连续10年无新发“命案”，群众获得感、安全感、幸福感不断提升。

一是党建引领，铸就过硬先锋队。近年来，岚皋县公安局城关派出所秉承“以党建带队伍、以党建促业务”的工作思路，大力实施“双品培验”党建引领工程。创新学习载体，推行专题培训、在线学习、警示教育等教育方式，突出民辅警队伍政治教育，提高党员民警党性修养，严格党的组织生活。结合“三会一课”，通过召开支部会议、专题讲座、“学习强国”、“智慧党建”APP等形式组织民警学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、“七一”重要讲话精神、训词精神，打牢“公安姓党”的政治属性，筑牢全警忠诚警魂。

二是改革驱动，激发治理新活力。聚焦“3543”建设应用目标，深化派出所警务改革，推进“一室两队”警务模式，建设高标准综合勤务室，紧扣指挥调度、情报研判、勤务监督、警务部署等工作重点，促进基层所队治安防控和基层治理走深走实，不断增强了派出所内生动力。加强执法规范化建设，基本实现了接待群众求助、化解矛盾纠纷，警情处置以及指挥调度、勤务部署、执法监督、案件办理等，“全流程、一体化”接处警情新模式。设立群众接待岗、值班长岗位和单警装备区，基本实现了群众报警、值班长派警、民警处警以及远程化研判、指挥调度和技术支撑都在同一区域完成。

三是创新方法，搭建警民连心桥。深入践行群众路线，在实际工作中围绕“四不、五心、六进、七小”的“4567”模式，探索出矛盾纠纷排查化解“55212”工作法，将调解组织真正延伸进驻到基层单位、行业、企事业部门，将矛盾纠纷“中转站”变成“终点站”，得到省、市政法委和综治维稳部门的重视。在派出所和7个社区警务室设立“和为贵”调解工作室，将传统文化融入全面推进法治建设进程、融入基层社会治理体系,实现法德兼治，着力打造一种温情、和谐、宽松、减压的氛围，从社会知名人士中聘请“金牌调解员”，集权威、公信力、知名度、亲和力与专业技能于一体，推动矛盾纠纷源头化解，年均排查调处化解各类民间矛盾纠纷年均1500余起，未发生重大“民转刑”案件、越级上访事件，未发生因民间矛盾纠纷引发的群体性事件，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、服务不缺位”的目标。

四是智慧赋能，打造平安共同体。牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念，整合各种社会资源，运用现代信息化技术手段，开展智慧社区、校园、消防、园区、景区“五智”建设，打造“智慧治安”防控体系。为派出所“打防管控”插上智慧翅膀。将“智慧安防”等智能技术与传统警务相结合，共建立15个智慧社区，实现了由“粗放型社区”向“精细化社区”转变。将校园监控网接入公安机关综合勤务指挥室，为7所学校接通一键报警装置，有效阻止1起疑似精神病人伤害学生案件的发生。集成重点部位智慧用电、无线烟感报警、燃气泄漏探测、消防巡更系统等，实现了电力、燃气泄漏及火灾自动报警，消除了火灾隐患389起。建立统一的智慧安防系统，提高工业园区的现代化管理水平，有效预防发生生产安全事故5起，未发生一起涉园盗窃案件。紧扣旅游示范区建设，建立智慧景区安防系统，今年以来共收到旅客求救119人次，化解纠纷85起。