为认真落实党中央关于实施乡村振兴战略的决策部署，鼓励支持退出领导岗位干部、退休干部、新任职年轻干部和各类人才到乡村一线贡献才智、干事创业，全面激发农业农村发展活力，陕西省西安市委、市政府决定在全市开展抓党建促乡村振兴“万名干部人才下乡村”行动。

本次行动采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，鼓励支持退出领导岗位干部、退休干部、新任职年轻干部和各类人才到乡村长期工作、短期驻村或集中下乡指导服务。西安市委组织部根据干部人才自身特点和乡村实际需求择优选派。

对长期到乡村担任领办创办经济实体带头人、集体经济组织职业经理人或乡村振兴顾问、“一肩挑”干部助理和村党组织书记的人员，每年集中选派一次，原则上服务时间不少于2年；对短期驻村或集中下乡指导服务的，一般按次、按月或按季度开展；对担任驻村第一书记和工作队员的，按照现有政策执行。

各类人才的选派工作，根据乡村实际需求，由市委组织部牵头，市级行业主管部门具体实施，不定期组织农技、卫生、教育、法律、科技、设计、规划等专业技术人才，短期驻村或集中下乡，开展支农、支医、支教和法律服务、科普宣传、规划建设指导等活动。

退出领导岗位干部、退休干部和新任职年轻干部若有意愿到乡村工作，需向单位（原单位）组织人事部门提出申请，经单位党委（党组）研究同意后，推荐到同级组织人事部门。各类人才可直接到工作地区县（开发区）组织人事部门或农业农村、人社、卫健、教育、司法、科技、资规、住建等行业主管部门申请报名。

据了解，“万名干部人才下乡村”行动旨在为干部人才搭建干事创业平台，满足他们锻炼成长和继续为党工作、为家乡和社会奉献意愿的现实需要，是进一步加强农村基层组织建设、充实优化乡村振兴骨干力量的有力抓手，是推动更多人才、技术、资本等资源要素向农村汇聚，巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重要举措。