为进一步做好新一轮驻村帮扶工作，帮助新选派的驻村第一书记和工作队员迅速转换角色，更好地履职尽责，根据彬州市关于轮换和持续选派驻村第一书记和工作队员的工作要求，7月13日至14日，水口镇召开新一轮驻村帮扶干部业务培训会，各驻村第一书记和工作队员参加会议。

会上，集中组织学习了《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《2023年基层党建工作重点任务》，并就《彬州市乡村振兴第一书记和工作队管理办法》、《彬州市乡村振兴驻村干部日常管理八条细则》进行了解读。镇党建办、有效衔接办有关业务干部对基层党建、乡村振兴、产业发展、集体经济、兜底保障、基层治理等政策进行了培训，当会宣读了新一轮驻村帮扶干部到村任职的文件。

会上，水口镇白土村继续留任的驻村第一书记辛辉同志就两年的驻村帮扶工作进行了交流发言，新任职的大车村第一书记池康宁同志，吕兴村工作队员李民强同志就如何做好驻村帮扶工作作了表态发言。随后，镇党委副书记师锋刚同志结合自己前期驻村工作的经历就如何做一名合格的驻村帮扶干部同大家进行了交流，从建强村级党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、完成急难险重任务、加强驻村工作队自身建设等方面就当前重点工作进行了安排部署，要求驻村工作队严守不少于15个工作日的工作交接期，积极开展“四联一交接”活动，帮助新任职干部尽快熟悉村情户情民情，尽快进入工作角色。

会议要求，一要迅速转换角色。各驻村工作队要切实增强驻村帮扶工作的责任感，干事创业的自觉性，心怀对农业农村农民的深厚感情，迅速进入角色，紧握驻村帮扶接力棒，当好新时代党的路线方针政策的传播者，以更高标准、更大力度、更实举措为水口镇乡村振兴持续助力。二要以身作则当示范。驻村工作既要身到，更要心到。驻村工作队要真正俯下身、沉下心、不摆架子，和群众面对面，心交心，做“立得住”“撑得起”的好干部。要通过入户走访、谈心谈话等形式，想群众之所想，急群众之所急，敲开群众的门，走入群众的心。要自觉把群众需求作为第一任务，把群众满意作为第一标准，为村民办实事、解难题。三要强化纪律意识。各驻村工作队要进一步凝聚强大工作合力，严守工作纪律，坚守工作岗位，按照驻村管理办法，落实请销假制度，坚持五天四夜工作制度，坚持钉钉打卡工作要求，坚决根治驻村干部中存在“软、弱、虚、飘、松”等问题，把担当作为贯穿工作始终，做基层党建火车头，农村发展领头雁，党群关系连心桥，维护稳定润滑剂，真抓实干、开拓创新，全力以赴抓好驻村各项工作，为推进乡村振兴建设做出更大贡献。

会后，组织新一轮驻村驻村帮扶干部先后赴水口镇乡村振兴示范村白土村、长禄村及豳风街道乡村振兴示范村水帘村、新民镇雷北村进行了实地学习，参观了彬州市乡村振兴馆和豳风街道乡村振兴馆。