今年来，镇巴县按照“融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”思路，坚持把党的组织优势、人才优势转化为扶贫优势，凝心聚力，攻坚克难，为整县脱贫摘帽提供坚强组织保障。
配强一线攻坚“指挥员”。选优配强县脱贫攻坚专职副主任1名，兼职副主任3名，抽调36名优秀骨干到县级指挥部集中办公；加强与西北农林科技大学等高校合作，成立西农大专家教授助力团，引进10名优秀硕、博士研究生来县挂职副局长、副镇长，协助该县实施茶叶、畜牧、中药材、魔芋、马铃薯等主导产业和其他优势特色产业项目论证和规划实施；招录12名大学生村官任镇扶贫专干；选派5名新招录高素质专业化选调生到贫困村挂职锻炼。
选好驻村扶贫“生力军”。全县共选派818名干部组成129支驻村工作队，精选129名优秀干部担任贫困村第一书记，优先选派科级后备干部和45岁以下优秀年轻干部累计达350余人，确保每个贫困村驻村工作队不少于3人，落实5910名干部结对帮扶。将具备“三有一带”能力的农村能人选进村级班子，其中新提名村支书92人、村主任97人，分别占比为51%、54%，237名致富带头人进入村“两委”班子。
组建攻坚拔寨“先锋队”。面对该县贫困面大、贫困程度深、贫困人口多这一现实情况，县委高擎“共产党员脱贫攻坚先锋队”旗帜，创新建立县委“三个抓手”、党员“三种类型”、机关党组织书记驻村担任“一把手”的“三抓三当一引领”强党建促脱贫工作机制，引领万名党员冲锋在前，团结干部群众攻城拔寨，用全面刚性党建实现县域脱贫攻坚对象全覆盖。全县基层党组织班子成员、“四支队伍”人员、农村优秀党员等精兵强将充实到“先锋队”中，共组建201支“共产党员脱贫攻坚先锋队”。
截止目前，全县机关和企事业单位党员干部，共为贫困村群众办好事实事2.6万件，累计整合涉农资金7.5亿元，新发展扶贫互助合作社135个、培育能人大户2500余户、新型职业农民740余名，建成电子商务孵化基地、农村电商网点93个。大力发展茶叶、魔芋、生猪、中药材四大主导产业和群众“小种小养”，全县累计投入产业扶贫资金1.24亿元，建设产业扶贫项目526个，发展茶园12.4万亩、魔芋10万亩、中药材13.8万亩、新发展生猪养殖42.07万头。培育涉农经营主体859个，主体带动和“小众产业”覆盖贫困户1.14万户3.9万人。
